Autant de chances d’obtenir un poste stable que de gagner au loto
Reine du CDD, Reine du remplacement, Reine des missions, je suis devenue une habituée des candidatures, entretiens et compagnie, alors pourquoi ne pas partager mes conseils, telle marraine la bonne fée 🙂
Etape primordiale : Le Curriculum Vitae
Il dit tout de vous et doit être à votre image, mais il doit surtout vous aider à vous démarquer. Selon certaines études, le CV se meurt, les recruteurs ont de plus en plus recours aux réseaux sociaux pour pister des profils intéressants, mais ça reste LA clé pour obtenir un entretien.
Ce choix de mettre en avant les compétences est judicieux surtout si vous avez beaucoup d’expériences, il vous suffira ensuite de lister vos différents contrats par ordre chronologique, sans détailler les tâches effectuées.
Puis, évidemment, votre cursus formation et ne pas oublier les loisirs !
Selon l’offre d’emploi, cela peut apporter un vrai plus ! vous êtes sportive, vous aimez l’art, vous êtes bénévole, trouvez un hobby qui a de l’intérêt ( donc le tricot… bof bof )
La lettre de motivation : Evitez le pavé !
Un résumé des expériences, le diplôme le plus haut, 3 qualités, voilà les éléments qui feront une bonne lettre.
Respectez la mise en forme d’un courrier type, relisez bien, aucune faute d’orthographe n’est acceptable ! ( contrairement à mon blog )
Ne négligez pas non plus le mail d’accompagnement ( si vous postulez par mail )
Non sinon je ne serais pas là ! Grrrrr
L’entretien…
Le grand jour est arrivé, un employeur a retenu votre candidature et veut vous recevoir pour un entretien d’embauche.
Comment s’y préparer ?
1) Se renseigner sur l’entreprise : son activité, les fonctions de la personne qui vous reçoit, un petit tour sur Facebook peut être intéressant !
2) Prendre des notes : listez vos compétences pour penser à les évoquer lors de l’entretien, surtout celles liées au poste pour lequel vous vous présentez, le mieux est d’avoir son CV sous les yeux le jour J.
3) Préparez-vous à la fameuse question : » Donnez-moi 3 qualités et 3 défauts « , incontournable !
4) Entraînez-vous : perfectionnez votre oral, votre façon de vous exprimer, de vous tenir, travaillez sur des psychotests ou tests de culture générale ( certains employeurs vous feront la mauvaise surprise de vous juger sur ce genre de tests ) ou encore révisez votre anglais.
5) Suivez les actualités les jours précédents le rendez-vous.
6) La veille, ne vous couchez pas trop tard ! reposez vous et détendez-vous, pas de stress, cet employeur veut vous voir, même s’il ne vous retient pas pour le poste, c’est déjà très positif.
7) Choisissez la bonne tenue : pas trop classe, pas trop décontractée, juste ce qu’il faut, comme une blouse chic et un pantalon sombre, des chaussures assorties, les cheveux relevés ou « brushingués » et un maquillage léger ( n’oubliez pas vos ongles : propres et naturels )
L’astuce post-entretien
Envoyez un petit mail le lendemain, pour remercier l’employeur de vous avoir reçu, pour l’attention accordée et surtout confirmez que le poste vous intéresse !
Et vous, comment vous-y prenez vous pour vos candidatures ?
Bonne chance à vous 🙂
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